Passa ai contenuti principali

il manifestino

Cerca nel blog

Mercoledi 5 Aprile ore 21:00

Pubblicato da ilmanifestino in data aprile 04, 2023

Ottieni link
Facebook
X
Pinterest
Email
Altre app

Ottieni link
Facebook
X
Pinterest
Email
Altre app

Commenti

Posta un commento

Post popolari ultimi 30 giorni

Accordo di solidarietà 25.09.2025

25.09.2025 Accordo Solidarietà Scarica

Ordine del giorno RSU

I continui ricorsi da parte della Piaggio alla cassa integrazione guadagni, ha trasformato questo strumento da utilizzare solamente nei casi non prevedibili di cali produttivi, come prevede la legge, in una pratica ciclica e strutturale per diversi mesi all'anno in alternanza ad altri periodi di alta produzione alimentata dall'ingresso di diverse centinaia di lavoratori con contratto a termine. Per questi ragioni la RSU Piaggio, anche a seguito della discussione avvenuta nelle assemblee dei lavoratori, considera vincolante e prioritario nelle relazioni con l’azienda due punti: 1) Garantire la continuità dell’attività lavorativa nei 12 mesi, riequilibrando il rapporto tra lavoratori precari e lavoratori stabili attraverso la determinazione di una percentuale massima di utilizzo dei contratti precari. 2) Prevedere un integrazione da parte dell’azienda nei periodi di cigo pari alla perdita salariale e dei ratei. Nello stesso tempo la Rsu promuoverà iniziati...

Per la nostra sicurezza

Venerdì scorso, ancora UN INCIDENTE e con modalità simili a TROPPE ALTRE VOLTE. Sulla linea 1 della 2R è caduto un motore dal paranco sul braccio di un lavoratore. Sono incidenti annunciati, dovuti a cause tecniche diverse di volta in volta, ma determinati in fondo da una linea aziendale volta all' ossessionato inseguimento della riduzione dei costi. I risparmi sulle attrezzature e sugli spazi, i ritmi di lavoro elevati, l'alto numero di contratti precari, determinano con certezza l'aumento del rischio di infortuni e di malattie professionali. L'attività di RLS riesce solo a mettere qualche tappa qua e là, senza incidere realmente nelle decisioni importanti sulle condizioni di lavoro e la nostra salute. Siamo stanchi delle lacrime di coccodrillo seguenti agli incidenti sul lavoro. Come lavoratori dobbiamo aver chiaro e perseguire, con la stessa determinazione della controparte, l'obbiettivo di riprenderci un ruolo attivo in fabbrica e di decidere sulle question...

Contatta direttamente i delegati aderenti al Sial Cobas per eventuali osservazioni e/o commenti sulle problematiche lavorative del mondo operaio per

e-mail:ilmanifestino@gmail.com o per numero cell. Giuseppe Corrado340 2797051

Contatore utenti connessi

Powered by Blogger