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Costruiamo un domani senza amianto

Pubblicato da ilmanifestino in data marzo 03, 2023

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Lavoratori senza diritto di assemblea

La Piaggio ha risposto no alla richiesta di assemblea fatta dai delegati Sialcobas e Usb per discutere con i lavoratori le proposte di piattaforma per l’integrativo. Un rifiuto non solo nei confronti degli oltre 400 operai che hanno votato per queste liste nell'elezione della rsu, ma la negazione a tutti i lavoratori di discutere e capire altre proposte diverse da quelle accomodanti di Fiom, Fim e Uilm Le 10 ore di assemblea previste in un anno sono di fatto sequestrate ( e neanche utilizzate) da Fiom, Fim e Uilm che le utilizzano per negare un vero e libero confronto tra tutti i lavoratori, consapevoli evidentemente dei loro fallimenti sindacali, preoccupati di mantenersi ad ogni costo l’esclusivo riconoscimento che gli concede l’azienda. Per questi motivi, per riaffermare che l’assemblea in fabbrica è un diritto di tutti i lavoratori. Proclamiamo uno sciopero di 1 ora a fine turno per tutto lo stabilimento mercoledì 17 maggio

Festa operaia 2023

La necessità di lavorare in ogni fabbrica per ridare forza al Movimento Operaio, per riprendersi diritti e salario, per riaffermare il peso che deve avere chi produce nella società ORE 17:00 Ne parliamo coi lavoratori in lotta della GKN Firenze e del distretto industriale tessile di Prato, Ceva ricambi Piaggio e Same Bergamo ORE 20:30 Cena Proletaria: Zuppa di Pane, Braciata o piatto Vegetariano e dolce. Contributo volontario che sosterrà le lotte GKN e distretto tessile di Prato Per prenotazioni (entro l'1 Giugno): Adriana - 3492804297 A SEGUIRE SPETTACOLO DAL VIVO CUBANIA Tradicion Chiude la serata DJ SET PHILL

Ci riprendiamo con lo sciopero il diritto di riunirci in assemblea

La Piaggio ha negato le assemblee per consentire ai lavoratori la discussione su piattaforme per l’integrativo diverse da quella presentata da FIM, FIOM, UILM. Dobbiamo perciò prenderci in un altro modo il luogo e i tempi della discussione. Noi siamo fermamente convinti che una piattaforma rivendicativa richieda la più ampia discussione possibile e il massimo coinvolgimento dei lavoratori. Perché questo è il presupposto per portare avanti con determinazione e sacrifici una lotta su obiettivi sentiti e condivisi La bozza di piattaforma che abbiamo distribuito contiene punti rivendicativi su tutti gli aspetti dei rapporti di lavoro, dal salario all’occupazione, dal ritmi di lavoro alla tutela della salute e alla sicurezza dei lavoratori, ma questi punti insieme concorrono a determinare quello che il principale obiettivo: cambiare radicalmente i rapporti in fabbrica, rompere con la nostra sottomissione agli interessi aziendali, ottenere le condizioni di lavoro che ci spettano

Contatta direttamente i delegati aderenti al Sial Cobas per eventuali osservazioni e/o commenti sulle problematiche lavorative del mondo operaio per

e-mail:ilmanifestino@gmail.com o per numero cell. Giuseppe Corrado340 2797051

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