Nell’ultima colonna è riportato l’aumento mensile del premio dall’inizio del nuovo accordo rispetto al vecchio.
Per i lavoratori che hanno fatto cassa integrazione il premio annuale è ridotto in proporzione.
Nel 2009 il TOTALE del premio di risultato distribuito ai lavoratori rappresenta circa il 3 per cento dei guadagni dichiarati dalla Piaggio (6 milioni di euro su 200).
RSU FIOM PIAGGIO
Nel 2009 il TOTALE del premio di risultato distribuito ai lavoratori rappresenta circa il 3 per cento dei guadagni dichiarati dalla Piaggio (6 milioni di euro su 200).
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