Piaggio, entrano 120 part-time

La Piaggio apre i cancelli ai part-time verticali. Sono 35 i primi a entrare: dall’8 febbraio al reparto 3 e 4 Ruote. A seguire, altri 85, che gradualmente dall’8 al 22 febbraio saranno impiegati principalmente al reparto 2 Ruote. «Rispetto allo scorso anno l’azienda ha fatto una politica dei magazzini più accorta, e adesso c’è la necessità di prepararsi a far fronte alle richieste di mercato - dice Marcello Casati, segretario provinciale Uilm -. Tra le altre date certe c’è l’ingresso dei part-time verticali che sono frutto dell’accordo dello scorso anno, circa 70 che saranno a lavoro dal primo lunedì di marzo». E aggiunge: «In generale, è un segnale in linea con quello degli anni passati e frutto delle caratteristiche di stagionalità del mercato servito da Piaggio. Quest’anno la fabbrica è partita col piede giusto ma restano le incertezze, ad agosto si potrebbe tornare a parlare di mettere parte degli stagionali a casa». Nessun facile entusiasmo per Angelo Mangino, segretario provinciale Fim. «L’ingresso dei part-time verticali è un atto dovuto da parte dell’azienda in ragione degli accordi esistenti - afferma Mangino -. In pratica, l’ingresso deve avvenire tra gennaio e febbraio, sono comunque contratti a tempo indeterminato». Che aggiunge: «L’ingresso significa l’avvio della produzione per la nuova stagione che speriamo possa essere migliore di quella che si è chiusa. E che ci siano dei segnali di anticipo sull’ingresso degli stagionali che lo scorso anno sono entrati in fabbrica con circa un mese di ritardo rispetto al 2008». Tra le novità l’accordo per la formazione dei dipendenti della Motori che sono in cassa integrazione fino al 5 febbraio, giorno in cui il reparto riprenderà a marciare a pieno ritmo. Il provvedimento interessa 400 dei 580 addetti al reparto ed è stato disposto per tenere conto della scarsa visibilità del mercato delle due ruote, in particolare in Europa. Proseguono, infatti, a pieno ritmo le lavorazioni per i veicoli commerciali e anche per il motore dell’Aprilia da 1000 Cc. Due le sessioni di formazione definite da Piaggio per un totale di dieci ore, che coinvolgeranno 400 addetti. «Avevamo chiesto come organizzazioni sindacali - spiega Mangino - che i periodi di riduzione dell’attività fossero un momento di formazione tecnica del personale»

M.M.

[Articolo il Tirreno — 29 gennaio 2010]

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