Pubblichiamo il decreto attuativo della norma della legge 102/09 relativo alla possibilità per l’impresa di richiamare in azienda per progetti di formazione i lavoratori posti in CIG, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale di ieri.
Valgono le avvertenze a suo tempo elaborate riguardo alla necessaria cautela nel condividere iniziative che potrebbero configurarsi come semplici occasioni per ridurre il costo del lavoro, in quanto l’impresa dovrà soltanto integrare la differenza tra l’ammortizzatore sociale e il salario contrattuale. Di qui l’attenzione da porre riguardo alla coerenza tra il progetto formativo e le prospettive di accrescimento delle competenze dei lavoratori, in connessione con le prospettive dell’impresa. In caso ciò non fosse esplicitamente evidente, la sottoscrizione deve essere negata, motivandolo con queste ragioni.
fonte:http://www.cgil.it/
Valgono le avvertenze a suo tempo elaborate riguardo alla necessaria cautela nel condividere iniziative che potrebbero configurarsi come semplici occasioni per ridurre il costo del lavoro, in quanto l’impresa dovrà soltanto integrare la differenza tra l’ammortizzatore sociale e il salario contrattuale. Di qui l’attenzione da porre riguardo alla coerenza tra il progetto formativo e le prospettive di accrescimento delle competenze dei lavoratori, in connessione con le prospettive dell’impresa. In caso ciò non fosse esplicitamente evidente, la sottoscrizione deve essere negata, motivandolo con queste ragioni.
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