Le norme applicative dell’accordo separato che vogliono uccidere la libertà di contrattazione e il contratto nazionale
Pubblichiamo il testo integrale della proposta conclusiva presentata dalla Confindustria il 16 marzo a Cgil, Cisl e Uil con la quale si definiscono le norme applicative per l’accordo separato del 22 gennaio sulla riforma della contrattazione.
Tali norme aggravano e rendono ancora più vincolanti gli aspetti negativi di quell’accordo e cioè:
- la riduzione del salario del contratto nazionale;
- la centralizzazione confederale di tutta la contrattazione;
- le deroghe al contratto nazionale;
- la totale flessibilità del salario a livello aziendale;
- un sistema di conciliazione che limita profondamente le libertà di contrattazione nei luoghi di lavoro;
- la centralità degli Enti Bilaterali in sostituzione della contrattazione e della legge.
(scarica il documento)
fonte:http://www.rete28aprile.it
Tali norme aggravano e rendono ancora più vincolanti gli aspetti negativi di quell’accordo e cioè:
- la riduzione del salario del contratto nazionale;
- la centralizzazione confederale di tutta la contrattazione;
- le deroghe al contratto nazionale;
- la totale flessibilità del salario a livello aziendale;
- un sistema di conciliazione che limita profondamente le libertà di contrattazione nei luoghi di lavoro;
- la centralità degli Enti Bilaterali in sostituzione della contrattazione e della legge.
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