E’ gia’ da qualche settimana che alla “spicciolata” stanno rientrando in piaggio le lavoratrici ed i lavoratori con contratto a part-time verticale.
Anche questa volta la dirigenza aziendale non si smentisce, nel senso che i rientri avvengono attraverso criteri decisi unilateralmente che, non apparendo oggettivi, alimentano il dubbio di “favoritismi” che, giustamente, sono sempre meno tollerati ed accettati dai lavoratori.
Percio’ ci rivolgiamo alla direzione aziendale affinche’, se pur in corso d’opera, modifichi la pratica quotidiana applicando, per i prossimi rientri, il criterio dell’anzianita’ che e’, forse, l’unico ad avere al suo interno il concetto dell’ oggettivita’.
Questo stesso criterio, vogliamo sperare che l’azienda lo voglia applicare quando, nelle prossime settimane, verranno nuovamente chiamati un certo numero di lavoratrici e di lavoratori con contratto a termine.
Se cosi’ non avverra’, sara’ nostro diritto/dovere denunciare quello che noi percepiremo come un grave errore e per questo metteremo in campo tutte le iniziative utili a rimuovere gli ostacoli per il raggiungimento di questi obiettivi.
Marcello Franchi Fiom-Cgil Pisa
Anche questa volta la dirigenza aziendale non si smentisce, nel senso che i rientri avvengono attraverso criteri decisi unilateralmente che, non apparendo oggettivi, alimentano il dubbio di “favoritismi” che, giustamente, sono sempre meno tollerati ed accettati dai lavoratori.
Percio’ ci rivolgiamo alla direzione aziendale affinche’, se pur in corso d’opera, modifichi la pratica quotidiana applicando, per i prossimi rientri, il criterio dell’anzianita’ che e’, forse, l’unico ad avere al suo interno il concetto dell’ oggettivita’.
Questo stesso criterio, vogliamo sperare che l’azienda lo voglia applicare quando, nelle prossime settimane, verranno nuovamente chiamati un certo numero di lavoratrici e di lavoratori con contratto a termine.
Se cosi’ non avverra’, sara’ nostro diritto/dovere denunciare quello che noi percepiremo come un grave errore e per questo metteremo in campo tutte le iniziative utili a rimuovere gli ostacoli per il raggiungimento di questi obiettivi.
Marcello Franchi Fiom-Cgil Pisa
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