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Post popolari ultimi 30 giorni

Per la nostra sicurezza

Venerdì scorso, ancora UN INCIDENTE e con modalità simili a TROPPE ALTRE VOLTE. Sulla linea 1 della 2R è caduto un motore dal paranco sul braccio di un lavoratore. Sono incidenti annunciati, dovuti a cause tecniche diverse di volta in volta, ma determinati in fondo da una linea aziendale volta all' ossessionato inseguimento della riduzione dei costi. I risparmi sulle attrezzature e sugli spazi, i ritmi di lavoro elevati, l'alto numero di contratti precari, determinano con certezza l'aumento del rischio di infortuni e di malattie professionali. L'attività di RLS riesce solo a mettere qualche tappa qua e là, senza incidere realmente nelle decisioni importanti sulle condizioni di lavoro e la nostra salute. Siamo stanchi delle lacrime di coccodrillo seguenti agli incidenti sul lavoro. Come lavoratori dobbiamo aver chiaro e perseguire, con la stessa determinazione della controparte, l'obbiettivo di riprenderci un ruolo attivo in fabbrica e di decidere sulle question

Un "dialogo" con i sordi

In 3R, alla ripresa del lavoro dopo un mese e mezzo di cassa integrazione, agli operai della linea Porter era stato imposta la produzione di 2 macchine in più al giorno, da 36 a 38 (+23 min.) senza un adeguato aumento degli operai. I lavoratori della 3R avevano scioperato e discusso in assemblea i problemi della loro linea dandoci mandato per un incontro con l’azienda con la richiesta di aumentare le postazioni. Ci sono state da allora 2 riunioni con l’azienda, l’ultima lo scorso venerdì 31 marzo, alla presenza di delegati rappresentanti delle diverse organizzazioni sindacali e dei responsabili aziendali con i LORO analisti E’ STATO UN “DIALOGO” CON I SORDI Noi poniamo il problema che l’aumento della produzione significa un aumento dei ritmi di lavoro e dello stress fisico e psichico degli operai e CHE QUESTO NON DEVE AVVENIRE L’azienda risponde che le “tabelle” dicono che gli operai ce la possono fare, e che, i numeri del cronometrista, dimostrerebbero che il lavoro sa

“Quando accadrà dunque”, al festival “Working Class” lo spettacolo che dà voce alla storia operaia – ASCOLTA

Nell’ambito di “Working Class”, la prima edizione del festival di teatro operaio, organizzata da Arci Firenze con ed in sostegno ai lavoratori del Collettivo di Fabbrica Gkn e Mondoconvergenza (ex scioperanti del magazzino Mondoconvenienza di Campi Bisenzio) giovedì 14 e venerdì 15 dicembre, al Brillante – Nuovo Teatro Lippi, arriva “Quando accadrà dunque” lo spettacolo teatrale di Angelo Cacelli e Pompeo De Biase, liberamente tratto dal diario di Giuseppe Dozzo, operaio FIAT negli anni ‘50, in scena venerdì 15 dicembre alle 21.15. Il testo è proposto con una lettura a cinque voci del Gruppo di cultura operaia “OFFICINA 24”, con Angelo Cacelli, Massimo Cappellini, Nicolò De Biase, Pompeo De Biase, Pietro Falaschi. Giuseppe Dozzo scrisse il suo diario nei quattordici mesi passati all’Officina 24, il reparto confino di Mirafiori per i militanti sindacali, gli operai attivi e per quei lavoratori considerati poco produttivi. Dozzo è una figura esemplare, simbolo di tutti i l

Contatta direttamente i delegati aderenti al Sial Cobas per eventuali osservazioni e/o commenti sulle problematiche lavorative del mondo operaio per

e-mail:ilmanifestino@gmail.com o per numero cell. Giuseppe Corrado340 2797051

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